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Dans le cadre de la création d’un tout nouveau département, nous cherchons une personne autonome pour la prospection des entreprises dans un projet local de médiation entre employeurs et candidats chercheurs d’emploi des OISP.

Diplôme et expérience

  • Bachelor
  • idéalement 2 à 5 années d’expérience de prospection et conseil en recrutement vers les entreprises par exemple en agence d’intérim ou en recrutement.
  • Maîtrise de la suite office (Windows) et éventuels outils CRM
  • Notions d’HTML de base ou disposition à apprendre.
  • Le multilinguisme est un plus
  • La connaissance du travail dans un secteur professionnel présent à Bruxelles est un atout.

Qualités

  • Sens de l’organisation en complète autonomie avec reporting régulier
  • Capacités de planification et bonnes capacités de travail structuré (CRM type B2B)
  • Capacités de négociation commerciale et communication relationnelle
  • Capacité d’adaptations à différentes cultures professionnelles
  • Esprit de synthèse
  • Capacité d’analyse des situations économiques de chaque PME sur base d’informations puisées dans des bases de données
  • Capacité à transcrire en profil de fonction les exigences des employeurs
  • Capacité d’adaptation au monde non marchand
  • Capacité à se former en matière d’avantages offerts aux employeurs lors de l’engagement de chercheurs d’emploi

Tâches sur base d’un plein temps

  • 50 % prospection et analyse entreprise (tendances de la demande de main-d’œuvre, type de profil et contrat, procédure de recrutement, besoins en termes de services d’aide au recrutement) pour proposer aux employeurs un service de diffusion de demandes de compétences et de recrutement
  • 30 % diffusion et relai des offres
  • 20 % reporting et rapports

Salaire et avantages

  • Échelon 4.1 de la CP329.02 ISP
  • Remboursement abonnement STIB
  • Jusqu’à 31 jours de congés légaux et extra légaux par an dès la deuxième année
  • Horaire flexible
  • GSM de fonction ou intervention abonnement

ENVOYER VOTRE CANDIDATURE À

info@mef1060.be à l’attention de la Direction avant le 16 février 2021 pour un recrutement au 1er mars 2021
ou par courrier postal
MEF1060 ASBL à l’attention de la Direction – 143 rue de Mérode – 1060 Bruxelles
site www.mef1060.be